工伤人家不出医药费怎么办
首先，找劳动监察部门投诉，让他们帮催款；
其次，赶紧申请工伤认定，这是理赔的基础；如单位没给上工伤险，费用得它出。再者，去劳动仲裁，用法律手段逼对方付款。对仲裁结果不满，就告到法院。记得留好证据，如医疗发票、劳动合同、工伤证明等，以备维权之需。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你被弄伤了，但是那个让你受伤的人却不肯付钱给你治病，那你就试试下面这些办法：第一步，就是去劳动监察部门举报他们，让他们来管这事，催促那个责任人把钱交出来。然后，你得赶紧去做个工伤鉴定，因为这个可是拿到工伤赔偿的关键步骤。确定工伤以后，如果公司没有按规定给你交工伤保险的话，那所有的费用都应该是公司负责。你还可以向劳动仲裁委员会提出申诉，用法律手段逼迫那个责任人乖乖地掏出医药费。如果对仲裁结果还是不满意的话，那就只能向法院起诉。在整个过程中，记得要保管好相关的证据，比如医疗发票、劳动合同、工伤事故证明等等，这样才能更好地保护自己的权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是碰到那种你受伤了但是那个让你受伤的人却不给医药费的情况，这时候你得这么做：
首先，你得去劳动监察部门投诉他们，告诉他们这个事情然后让他们来出面帮你要钱。接下来，你要去申请工伤认定，这可是拿到工伤赔偿最关键的一步。如果你被认定为工伤了，而且发现那家公司没有给你按时交社保的话，那相关的费用就应该由这家公司来承担了。当然，你也可以去劳动仲裁机构申请仲裁，这样就能用法律手段来强迫那个责任方付钱了。要是你对于仲裁的结果还是不满意的话，那么你还能向上诉法庭告他。在整个过程里，记得要把所有能证明你损失的文件都收好了，比如医疗发票、劳动合同、工伤事故证明等等，这样才能更好地保护自己的利益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在遭受工伤却无法得到医药费用赔偿时，您可以考虑采取以下策略：
首先，向当地劳动行政管理部门进行投诉举报，请求其介入并监督责任方及时支付。
其次，您需要提出工伤认定申请，这是获得后续工伤赔偿的关键步骤和重要依据。一旦被认定为工伤，若用人单位未能按照规定缴纳工伤保险费用，则相关费用应当由用人单位独自承担。此外，您还可以选择向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，通过法律手段来强制责任方履行支付义务。倘若对仲裁裁决结果仍感不满，您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在此过程中，务必妥善保管好相关证据材料，例如医疗费用发票、劳动合同以及工伤事故证明等，以确保能够有效地维护自己的合法权益。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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