律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/11
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并立刻转入支付宝，银行卡会不会被封？
频繁提现并立即转账不必然导致银行卡被封，但需谨慎操作。分析：银行通常会对账户进行监控，以防范洗钱、欺诈等非法活动。若频繁进行大额提现并立即转入支付宝，可能触发银行的风险预警系统。然而，单纯的资金流转并不等同于违法行为，关键在于资金来源的合法性和交易的真实性。提醒：若银行卡出现交易受限、被冻结等异常现象，表明问题可能已较严重，应及时联系银行并寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看
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08/11
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社保停交能否就医使用
社保停交后，一般不能就医使用医保。分析：根据我国社保法规定，医疗保险需要连续缴纳一定期限后，才能在停交后的一段时间内享受医保待遇。一旦停交超过规定期限，医保待遇将中止，无法就医使用。这意味着，如果在停交社保期间需要就医，可能无法享受医保报销。提醒：若停交社保后出现就医无法报销的情况，表明问题已影响到个人医疗保障，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若选择补缴社保费用
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08/11
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针对问题:怎么在银监会查投诉案件
针对怎么在银监会查投诉案件的问题，可以通过正式渠道进行查询，但需根据具体情况采取不同方式： 1. 如果您是投诉人：可以通过提交投诉时获得的受理编号或联系方式，向银监会或其派出机构查询案件处理进度。 2. 如果您是被投诉人（如银行）：可通过银监会通知或正式函件了解投诉内容及处理流程。 3. 如果您是第三方：需提供与投诉案件的利害关系证明，方可申请查询相关信息。 4. 若通过邮寄或官网提交投诉：可保留邮寄回执或提交记录，定期登录银监会官网或拨打官方电话查询处理状态。 5. 若案件复杂或处理时间较
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08/11
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进厂工作了十几天，会有工资吗？
您有权获得工资。依据《劳动法》，提供劳动就应获得报酬，单位不得因工作时间短拒付。否则，构成拖欠工资，可依法维权。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后可要求支付工资。若单位拒绝，可选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有权要工资。操
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08/11
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清算组成员由谁担任
清算组成员由股东或董事确定，法院也可指定。依据《公司法》，有限公司由股东组成，股份公司由董事确定。未及时成立清算组，法院将指定，否则可能影响公司债权债务处理及注销进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 清算组成员确定方式：1. 有限公司：由股东担任清算组成员。2. 股份公司：由董事确定的人员组成清算组。3. 法院指定：若公司未能在法定期限内成立清算组，应申请人民法院指定，以避免因清算不及时导致的法律风险和财务损失。 ✫✫✫✫✫有法
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08/11
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单位缴纳8年社保后，个人续交能否50岁退休？
单位缴纳8年后个人续交，50岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国法律规定，退休年龄和社保缴纳年限有关，但具体能否50岁退休还需考虑性别、职业等因素。一般来说，女工人50岁可退休，但女干部需55岁，男性则通常为60岁。若您为女性工人且符合其他退休条件，50岁时有可能退休。提醒：若您对退休年龄有疑惑，或单位、社保局对此有异议，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若您为女性工人，且单
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08/10
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18岁的成人因为小事打了13岁的孩子，算犯法吗？
18岁成人打13岁孩子，若造成轻伤则犯法。依据《刑法》等相关法律，18岁成人对13岁孩子施暴，若构成轻伤则触犯故意伤害罪。不及时处理可能导致孩子身心受创，甚至引发更严重的社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打人犯法，需处理。具体操作：1.若孩子未受重伤，双方可协商和解，18岁成人应赔偿并道歉；2.若孩子受重伤或和解不成，立即报警，配合警方调查，可能面临刑事责任；3.同时，建议18岁成人及其家属寻求专业法律帮助，以减轻法律后果。
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08/10
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自费3万治疗重大疾病，二次报销能覆盖多少费用？
二次报销能覆盖的费用需视具体政策而定，无法一概而论。分析：自费3万治疗重大疾病后，二次报销能覆盖的费用取决于当地的医保政策、报销门槛、报销比例等多个因素。一般来说，医保政策会设定一定的起付线和封顶线，超过起付线的部分才能按照一定比例报销，且报销金额通常不会超过封顶线。提醒：若二次报销后自费部分仍然较高，或者对报销政策有疑问，表明问题可能比较严重，建议及时咨询当地医保部门或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/10
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门诊开病假最多开多少天
门诊开病假天数需依据个人工作年限确定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期与工龄相关，不及时处理可能导致员工权益受损或企业违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 门诊开病假常见方式是按医疗期规定执行。处理方式需根据员工实际参加工作年限和本单位工龄综合判断，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 门诊病假天数依规定。操作：1. 确认员工总工龄及
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08/10
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如何确保返聘员工的权益不受侵害？
确保返聘员工权益，需依法保障其劳动权利。依据《劳动法》，返聘人员享有平等就业、劳动报酬、休息休假等权利。若不及时处理权益问题，可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及员工积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 确保返聘员工权益的常见处理方式包括签订合同、定期培训、设立反馈机制。应根据具体情况选择，如通过签订合同明确权责，定期培训提升员工能力，设立反馈机制及时解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）