十级伤残费用谁出

2024-11-16

关于十级伤残相关费用的承担问题，须依据具体情境加以判断。若该伤残系由于工伤所致，那么通常情况下，相关费用将首先由工伤保险基金予以支付；然而，若用人单位未能按照法律规定为员工缴纳工伤保险费，那么这部分费用便应由用人单位自行承担。反之，若该伤残源于他人侵权行为，那么侵权行为人理应对其造成的损害进行赔偿。在某些特殊场合，例如交通事故，依据责任分工的划分，所涉费用将由责任方和其购买的保险公司共同承担。
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十级伤残要花多少钱？这个要看具体情况来说了。比如说要是你因为工作受伤弄成了十级伤残，那这笔钱通常都是先从工伤保险基金里出的，当然如果你上班的那家公司没有按照规定给你交工伤保险费的话，那就得他们自己掏腰包了。再比如要是别人把你搞伤了变成了十级伤残，那这个人就得负责赔钱给你。还有就是在一些交通事故里面，根据责任大小，有责任的那个人和他买的那个保险公司也得负担一部分费用。
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解析：
这个十级伤残的钱在哪儿出？这得看具体怎么回事了。比如说你因为工伤受伤了然后评了个十级伤残，那这笔钱基本上就是社保局给你掏腰包了。不过要是你上班的那家公司没按时给你交社保的话，那他们也得出点儿钱。再比如别人把你弄伤了然后你也被评了个十级伤残，那咱们就得找那个责任人赔。还有有些情况下发生车祸啥的，责任方和对方的保险公司也得按比例出钱负责这个费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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