没签劳动合同离职不批准怎么办理
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首先老板他不给咱们签劳动合同这事儿就是他的问题咯。你想走的话就先给他发个信儿证明这个事儿是真的，比如寄过去个快递叫他们签字确认啥的，或者发封电子邮件也是行。要是老板还是不让你走咋办？那你也不用怕，直接走人呗。他不给咱签这个玩意儿可是违法的你完全有权利保护自己的利益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首先，用人单位未签劳动合同是过错所在。你可选择提前书面通知并保留相关证据，如邮寄证明或电邮发送记录等。若用人单位仍拒绝放行，你完全有权离职。因未签劳动合同已违反法律规定，所以你应坚决捍卫自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首先老板不跟你签劳动合同这事儿本来就不对。那你要离开的话，最好是提前给老板发个邮件告诉他一声，然后再把邮件的回执或是邮递单这些证据都收好了。要是老板还是不同意你走你也别犹豫，直接收拾东西走人就行。因为老板没有和你签劳动合同，这已经算是违法了，所以你完全有权利保护自己的利。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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