没签合同开除我怎么申请赔偿
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你没签劳动合同就被解雇了，那你可有权利找他们要赔偿。首先你得把所有能证明你确实在这干了活的证据都搜集起来，比如说工资单、工作邮件、微信群里大家聊天的记录啥的。如果人家公司无缘无故就跟你说拜拜，那你就赶快去向他们提出经济赔偿金。通常来说，这种赔偿的标准是经济补偿的两倍。至于这个经济补偿就是按照你在这家公司干的时间来算的，每过一年你就能拿到一个月的工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签劳动合同被辞退，可获赔偿。先收集能证明工作事实的证据，如工资支付单据、工作电子邮件和微信群聊记录等。违法解除劳关系的用人单位，应支付双倍于经济补偿的赔偿金。经济补偿为工作每满1年付1月工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你还没来得及签劳动合同，公司就把你给辞了，那你肯定有权利找他们要赔偿。首先就是要找到能够证明你确实在那儿上班的证据比如说工资条、工作时候的电子邮件、和同事们在群里聊天的记录啥的。如果公司毫无理由地解雇了你，那么你就可以找他们要一笔经济赔偿费这个赔偿费的金额大概是你在这家公司工作时间的两倍。至于这个经济赔偿费怎么算？就是按照你在这家公司工作的年份来计算，每过一年就给你发一个月的工资。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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