如果公司未按照您的实际工资足额缴纳社保，您有权要求公司进行相应的补缴。如果公司拒绝履行其义务，您可以向当地的劳动行政部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须按时足额缴纳社会保险费。否则，相关部门可能会采取法律措施，如责令限期缴纳或补足，查询账户，甚至采取财产扣押等措施。这些措施都是为了保障您的社保权益，如养老金、医疗报销等不受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司未按实际工资缴纳社保的情况，您可以首先尝试与公司进行协商，要求补缴社保。如果协商无果，您可以考虑向劳动行政部门举报。在举报时，您需要准备相关的证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便证明公司的违规行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位应当按照法律规定以实际工资为基准缴纳社保。如果发现单位未足额缴纳，员工有权先与单位进行协商，要求单位进行补缴。如果协商无果，您可以向劳动行政部门寻求帮助，由社保征收机构介入并责令单位限期缴纳或补足。如果单位仍然不执行，相关部门有权采取必要的强制措施。

作者：admin