合同到期不续签公司流程

2024-12-18

合同到期不再续签时，法律并未强制要求书面通知。通常，企业会与劳动者提前协商。合同期满即告终止，随后进行交接并结算工资。若因公司原因未办理终止手续，而劳动者继续工作，则视为合同仍在履行中。
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对合同到期公司不续签的情况，可以采取与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。选择哪种方式需根据实际情境来判断。若与公司协商能够达成一致，这是最快捷且经济的解决办法；如果协商无果，可寻求劳动仲裁或诉讼途径，但需注意法律程序和证据收集。建议在处理前咨询法律专家，以确保自身权益得到最大程度的保障。
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当合同到期未续签时，首先应与公司的人力资源部或直属领导沟通，明确不续签原因及可能的补偿方案。接着，根据个人情况和合同条款，评估是否接受公司补偿或选择劳动仲裁。若决定申请劳动仲裁，应准备相关证据，如劳动合同、工资条等，并依法申请。在整个过程中，应保持冷静和理性，依法维护自己的权益。

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