没有签合同，提前一个星期说了离职但是老板不

2024-12-28

针对未签劳动合同且遭遇欠薪的情况，您可以向相关部门投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未签劳动合同应支付双倍工资，对于欠薪行为，您有权要求支付赔偿金。请尽快行动，以免您的劳动权益受到进一步损害。
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对欠薪问题，您可以选择投诉、申请调解、仲裁或诉讼等多种途径解决。在选择解决方式时，请考虑处理效率、成本以及您所掌握的证据情况。投诉是一种快速但可能效果有限的解决方式，而仲裁和诉讼具有更强的法律强制力。请准备好相关证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系和欠薪事实。
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针对老板不结清最后半个月工资的问题，您可以通过多种渠道寻求解决。首先，您可以向劳动行政部门进行投诉，以便快速处理。其次，您可以尝试申请调解，通过协商解决纠纷。如果以上方式无法解决问题，您可以考虑仲裁或诉讼途径，但需要收集足够的证据来证明劳动关系和欠薪事实，如合同、工资条、工作记录等。及时采取行动，维护自己的合法权益。

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