律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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05/15
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开黄腔在网络上属于什么性质的违法行为？
开黄腔在网络上可能构成传播淫秽物品罪。依据《刑法》第三百六十四条，传播淫秽内容，情节严重可处刑罚。不及时改正，会破坏网络秩序，甚至导致法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对网络开黄腔：1.轻微情况：首次且未造成恶劣影响，可私信警告并教育引导。2.严重情况：多次或影响恶劣，收集证据，报告平台并考虑报警，依据《刑法》追究责任。3.涉及未成年人：无论情节轻重，立即报警，依法从重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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05/15
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公司停产将近一年但未宣布破产，该如何处理？
公司停产未宣布破产应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司停产应支付劳动者经济补偿，标准按工作年限计算。若不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临经济困难和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若无果则申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司
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05/15
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上班期间因工作问题争吵算工伤吗
上班争吵不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤害，争吵不符工伤认定标准。严重争吵可能影响工作秩序，损害职场关系，甚至导致解雇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 争吵非工伤。处理如下：1. 轻微争吵，可内部调解，双方沟通解决；2. 争吵升级，影响工作，单位应介入调查，给予纪律处分；3. 涉及暴力，立即报警，保护自身安全，事后寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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05/15
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微信二维码被扫后未收到支付，如何追踪这个人
可直接举报二维码进行追踪。依据《非银行支付机构网络支付业务管理办法》，支付机构应确保交易真实合法，你有权举报异常交易。若不及时处理，可能造成资金损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可举报追踪。操作如下：1.微信或支付宝内找到该交易记录，点击举报；2.提供相关证据，如聊天记录、交易截图等；3.等待平台处理，必要时可联系警方。若涉及大额资金或诈骗，请立即报警并保存证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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05/15
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路口未减速对方受伤谁负责
您需负责。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，通过路口应减速，未减速致对方受伤需担责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您需担责。处理方式：1. 立即停车查看，协助受伤者并报警；2. 配合交警调查，承认错误并承担责任；3. 与受害者协商赔偿，或依据交警责任认定进行赔偿；4. 若无法协商，可寻求法律援助或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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05/15
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网贷的服务费怎么算
网贷服务费需符合法律规定。依据《相关金融服务法规》，服务费需在合理范围内，超出法定部分无需支付。若服务费过高，可能构成不当得利，损害贷款人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷服务费需合规。操作如下：1. 查阅合同，明确服务费条款；2. 对比法定标准，判断是否合理；3. 如不合理，与平台沟通减免；4. 沟通无果，考虑法律途径维权，如投诉或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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05/14
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无罪判有罪法官有责任吗?
无罪判有罪，法官需担责。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，法官对办案质量终身负责，冤案、错案需追责。若不及时处理，将损害司法公正，影响法律权威。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法官误判需担责。操作如下：1. 若发现判决有误，可向上级法院申诉；2. 提供证据证明无罪，要求重新审判；3. 如法官涉嫌徇私枉法，可向检察机关举报，追究其刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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05/14
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学校强制在食堂吃饭怎么办
学校强制在食堂吃饭可能侵犯学生权益。分析：学校应尊重学生的选择权与饮食自由。若学校无合理依据强制学生在食堂就餐，可能违反了《消费者权益保护法》中关于消费者选择权的规定，同时也可能触犯了《教育法》中保障学生权益的相关条款。当这种行为严重影响到学生的日常生活或产生不公平费用时，问题就变得严重了。提醒：若学生对此反应强烈，或学校行为有加剧趋势，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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05/14
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保密协议离职了还有效吗
保密协议离职后仍然有效。依据《劳动合同法》等，保密期限内需遵守，否则需承担违约责任，严重可能引发法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后保密协议仍有效。操作如下：1. 查阅协议，确认保密期限及义务；2. 仍在期限内，需严格保密，避免泄露；3. 如有疑虑，可与原单位沟通，明确保密要求或协商解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保密协议离职后处理方式
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05/14
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打架对方赖着不出院怎么办
您可以先与对方协商，协商不成可寻求法律途径。依据《治安管理处罚法》等，打架属违法行为，若不及时处理，可能导致事态升级，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方赖院可协商处理。具体操作：1. 与对方沟通，了解不出院原因，协商解决方案；2. 若协商无果，向公安机关报案，请求调解；3. 调解不成，收集证据，向法院提起民事诉讼，要求合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费