拖欠员工工资属于什么罪
拖欠员工薪资待遇，极易导致触犯刑法中的「拒不支付劳动报酬罪」。该罪名具体规定于《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一款，系指采用诸如转移财产、逃避逃匿等手段来逃避支付劳动者应得的劳动报酬，同时也包括在有能力支付的情况下而拒绝对职工进行支付的行为。
然而，若此违规行为的金额达到了特定量级且经过政府相关部门多次责令支付后仍然逾期未付，那么便可被认定为具有犯罪嫌疑。对于用人单位所拖欠的劳动者工资问题，当事人有权向当地的劳动监察部门提出投诉或者提起劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给咱们发工资的话，那可是犯了大错。这种行为叫做拒不支付劳动报酬罪，具体点说就是老板为了躲债，把公司财产都偷偷转移走了，或者明明有钱却不给我们发工资，而且金额还不小，就算被政府要求支付也不肯给。如果遇到这种情况，大家可以赶紧去劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是公司拖欠你的薪水，那可是可能会构成犯罪的。这个罪名叫“拒不支付劳动报酬”，就是说如果有人用换钱、躲起来之类的办法来躲避付给你应该拿到的那部分薪酬，而且还是那种数额比较大的，就算政府相关部门已经发话让他们赶紧把钱给你们了，但他们还不给的话，那就得坐牢。所以，如果你发现自己的工资被拖着没发，别犹豫，赶快去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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